De wijze van organisatie van de bedrijfshulpverlening moet schriftelijk zijn vastgelegd.
De bedrijfshulpverlening moet zodanig zijn georganiseerd dat binnen enkele minuten adequate hulp verleend kan worden.
Er moeten voldoende bedrijfshulpverleners beschikbaar en bereikbaar zijn.
Er dient een goede afstemming en communicatie met parate externe hulpverleningsinstanties te zijn.
De Mensen
Het aantal bedrijfshulpverleners moet zodanig zijn dat onder alle omstandigheden adequate bedrijfshulpverlening gewaarborgd is.
Op plaatsen waar meer dan 250 werknemers zijn, dienen minimaal vijf bedrijfshulpverleners aanwezig te zijn.
Op andere plaatsen minimaal een bedrijfshulpverlener per 50 of minder aanwezige werknemers.
De bedrijfshulpverleners moeten zodanig zijn opgeleid dat ze hun taken adequaat kunnen verrichten.
Zij dienen hun bekwaamheid op peil te houden door deelname aan herhalingsoefeningen en trainingen.
Ingehuurd personeel als portiers en beveiligingsbeambten, mogen taken uitvoeren, mits ze het bedrijf goed kennen, voldoende zijn opgeleid en snel ter plaatse kunnen zijn. De werkgever blijft eindverantwoordelijk.
Colofon:
Dit is een uitgave van Eerste Hulp Trainingen
Tekst: Helen Dorleijn
Vormgeving en Lay-out: Marco de Jong
Drukker:
November 1999
Bron: Jaarboek Arbo, ….
